产品（pǐn）与职业人（rén）才培训机制，精英人才培养计划，任职资格评审（shěn）实（shí）现管理与（yǔ）技术（shù）的双轨（guǐ）并晋（jìn）渠道（dào），牵引各类型人（rén）才不断（duàn）发展提升。